منظومة تطوير المواهب الأولى في مصر والمنطقة

نحن لا نبيع كورسات.
نحن نبني مسارات مهنية.

هلا كارير منظومة ثلاثية الأطراف تربط المتعلمين والخبراء والشركات — وتُحوّل التعلم لتوظيف موثق.

$875M
سوق EdTech في مصر 2024
IMARC Group، 2024
21M
مصري في سن 18–29
CAPMAS، 2025
+75%
من الخريجين بلا مهارات عملية
World Bank
24.46%
نمو سنوي مركب للسوق
IMARC Group
مهمتنا

تحويل التعلم إلى توظيف حقيقي وموثق

العالم العربي لديه عشرات منصات التعلم الإلكتروني. ما ينقصه منصة يقود فيها التعلم مباشرة للتوظيف — مع بيانات موثقة تُثبت ذلك.

هلا كارير لا تنافس منصات EdTech الأخرى. نحن نبني شيئاً لم يبنوه: منظومة كاملة تربط التعليم والإرشاد والتوظيف في منصة واحدة.

مارکت بليس ثلاثي الأطراف
متعلمون · منتورز · شركات — بحوافز متوافقة في منظومة واحدة.
معدلات توظيف موثقة
بيانات نتائج توظيف حقيقية لكل مسار ومنتور — الميزة التنافسية التي لم يبنها أحد.
تلعيب في صميم المنتج
معدلات إتمام من 5–10% إلى 40–70% مع تلعيب مدروس. لا منافس فعله بعد.
ما يجعلنا مختلفين

المنصات الأخرى تُعلّم. هلا كارير تُوظّف.

إرشاد حقيقي 1:1

ليس مجرد فيديوهات. كل منتور يحدد خدماته وأسعاره ومجتمعه — وأنت تحجز مباشرة.

سوق مواهب مباشر

الشركات تبحث عن مواهب جاهزة داخل المنصة — لا على LinkedIn أو بوابات خارجية.

تلعيب يُبقيك تتعلم

معدلات إتمام المنصات التقليدية 5–10%. هنا نصل لـ 70% مع XP ومستويات وتحديات.

بيانات التوظيف الموثقة

لكل مسار ومنتور: نسبة التوظيف الحقيقية. ميزة تتراكم مع الوقت ولا يمكن تقليدها.

تسعير حسب منطقتك

مصر، الخليج، أوروبا، أمريكا — لكل منطقة نظام نقاط مناسب. لا اشتراك موحد.

مجتمعات المنتورز

كل منتور يبني مجتمعه الخاص. التعلم الاجتماعي أقوى 10 مرات من التعلم الفردي.

كيف تعمل المنصة

رحلة واحدة. أربعة أنظمة. نتيجة واحدة.

هلا كارير ليست منصة واحدة — هي 4 أنظمة متكاملة بهدف واحد: توظيف موثق.

1
هلا كارير — التعلم

دبلومات مسجلة وجلسات مباشرة وكتب إلكترونية. محتوى مبني على متطلبات سوق العمل الفعلية.

دبلوماتمباشركتبمسارات
2
هلا كارير — الإرشاد

المنتور يحدد خدماته وأسعاره وجدوله. الطالب يحجز مباشرة. مجتمعات خاصة لكل منتور.

جلسات 1:1مجتمعاتمحتوى مدفوع
3
هلا كارير — التوظيف

الطالب ينشئ ملفاً موثقاً. الشركات تبحث وتتواصل مباشرة. لا وسيط خارجي.

وظائفقاعدة مواهبملف موثق
4
هلا كارير — المؤسسي

الشركات تُدرّب فرقها داخل المنصة. تقارير أداء لحظية. عقود سنوية.

تدريب مؤسسيتحليلاتB2B
المتعلم يدخل يتعلم يُرشَد يُبنى ملفه يُوظَّف ✓
مبادئنا

ما نؤمن به — وكيف نختلف

01
التوظيف هو المعيار الوحيد
لا نقيس النجاح بعدد الطلاب أو الكورسات. نقيسه بعدد من حصلوا على وظيفة حقيقية.
02
بيانات التوظيف الموثقة هي ميزتنا
أرقام حقيقية لمعدلات توظيف كل مسار وكل منتور. ميزة تتراكم مع الوقت.
03
المنتور يستحق الاستقلالية الكاملة
كل منتور يحدد خدماته وأسعاره ومجتمعه. نحن الوعاء — هم المحتوى والعلاقة.
04
التلعيب هو القلب، لا مجرد إضافة
Completion rate بدون تلعيب: 5–10%. مع تلعيب مدروس: 40–70%. هذا الفرق هو النمو.
انضم للمهمة

كن جزءاً من التغيير

سوق EdTech في مصر يبلغ $875M ويتجه لـ $2.38B بحلول 2033.

سواء كنت متعلماً أو خبيراً أو شركة — هلا كارير مبنية لك.

Community

Telegram instructions Telegram - General WhatsApp channel WhatsApp community